Prema novim amandmanima koja je utvrdila Vlada Crne Gore, roditeljsko odsustvo biće produženo na ukupno 14 mjeseci, od čega je 12 mjeseci predviđeno za majke, dok su dodatna dva mjeseca rezervisana za očeve i nisu prenosiva.
Kako je navedeno, primjena ovog rješenja počeće danom pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, u skladu sa Direktivom (EU) 2019/1158 koja se odnosi na ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Ovi amandmani rezultat su komunikacije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom, a cilj im je unapređenje prava roditelja i usklađivanje domaćeg zakonodavstva sa evropskim standardima.
Uvođenje neprenosivog dijela odsustva za očeve predstavlja i pokušaj jačanja njihove uloge u roditeljstvu, što je praksa koja već postoji u brojnim državama Evropske unije.
Šta misliš?
Podijelite reakciju ili ostavite komentar - želimo da čujemo Vaše mišljenje!