Nezadovoljstvo zaposlenih u Crnoj Gori dostiglo je vrhunac. Opšti kolektivni ugovor pregovori, koji su trebali donijeti rješenje za decenijski zamrznute zarade, pretvorili su se u razlog za radikalne sindikalne akcije. Sindikat uprave i pravosuđa, kao najveća organizacija u sistemu javne uprave, zvanično je najavio podršku protestu koji organizuje Unija slobodnih sindikata (USS) u srijedu, 29. aprila, ispred zgrade Vlade.
Zašto su pregovori zatajili?
Glavni kamen spoticanja u dijalogu je povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta. Dok sindikati traže povećanje sa sadašnjih 90 na 100 eura (što bi značilo rast plata od oko 10%), Vlada pokazuje ignorantski odnos. Nenad Rakočević, predsjednik Sindikata uprave i pravosuđa, ističe da su Opšti kolektivni ugovor pregovori propali isključivo krivicom izvršne vlasti.
”Danas nema sigurnosti, postoji samo neizvjesnost. Očekujemo da Vlada ponudi barem kompromis – povećanje na 95 eura sada, a dodatnih pet eura naredne godine”, kazao je Rakočević za “Vijesti”.
Obračunska vrijednost: Zamrznuta punih 13 godina
Da bi se razumio značaj koji imaju Opšti kolektivni ugovor pregovori, važno je objasniti šta je obračunska vrijednost. To je osnovica koja se množi sa koeficijentom radnog mjesta kako bi se dobila osnovna zarada.
- Sadašnji iznos: 90 eura.
- Posljednja promjena: Prije 13 godina.
- Zakonska obaveza: Usklađivanje sa inflacijom i troškovima života (što nije rađeno).
Zastoj u pregovorima znači da radnici i dalje primaju zarade obračunate po standardima od prije više od decenije, uprkos drastičnom skoku cijena i minimalne potrošačke korpe.
Hronologija odugovlačenja i iznevjerena obećanja
Radna grupa za izradu novog OKU formirana je još krajem 2024. godine. Cilj je bio da se sve završi do kraja 2025. godine. Međutim, uslijedio je niz odlaganja:
- Decembar 2025: Vlada odlaže sastanke Socijalnog savjeta.
- Mart 2026: Skupština produžava važenje starog OKU kako radnici ne bi ostali bez prava.
- April 2026: Obećani sastanak za 17. april nikada nije održan, a kabinet premijera prestao je da odgovara na pozive sindikata.
Ivana Mihajlović, zamjenica generalnog sekretara USS, pojasnila je da su sindikati već jednom odustali od protesta jer im je obećana analiza modela povećanja, ali se ispostavilo da je to bio samo manevar za kupovinu vremena.
Radikalne mjere: Od protesta do generalnog štrajka
Nezadovoljstvo radnika je, prema riječima lidera sindikata, nikada veće. Sindikat uprave i pravosuđa, iako je istupio iz Saveza sindikata i djeluje samostalno, poziva sve svoje članove da se pridruže protestu u srijedu u 15.30 sati.
”Svi radnici u Crnoj Gori moraju odgovoriti na ove aktivnosti. Nosioci vlasti lako obećavaju, ali ne ispunjavaju”, upozorio je Rakočević. Ukoliko Opšti kolektivni ugovor pregovori ne budu hitno nastavljeni i zaključen novi ugovor sa uvećanim koeficijentom, sindikati ne isključuju ni opciju organizovanja generalnog štrajka koji bi mogao paralisati sistem javne uprave.
Značaj OKU za sve zaposlene
Opšti kolektivni ugovor je “ustav” za radnike. On definiše ne samo plate, već i naknade za:
- Prekovremeni i noćni rad.
- Rad tokom praznika.
- Varijabilne i otežane uslove rada.
- Jubilarne nagrade i otpremnine.
Bez novog i modernizovanog ugovora, radnička prava u Crnoj Gori ostaju na klimavim nogama, prepuštena dobroj volji poslodavaca i inertnosti administracije.
Šta misliš?
Podijelite reakciju ili ostavite komentar - želimo da čujemo Vaše mišljenje!
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0