Vlast: Odgovor na zahtjeve sindikata i deficit kadra
Potpredsjednik Skupštine, Mirsad Nurković, ističe da je osnovni motiv za pomjeranje granice bio usklađivanje sa potrebama privrede i zahtjevima sindikata. Prema njegovim riječima, ove izmjene direktno pomažu kritičnim sektorima.
- Nedostatak ljekara: Omogućava se radno sposobnim ljekarima da ostanu u sistemu zdravstva, gdje je deficit kadra najočigledniji.
- Obuhvat zakona: Izmjene se odnose na privredna društva i javne ustanove, dok je javna uprava izuzeta.
- Gornja granica: Radni odnos po sili zakona sada prestaje sa navršenih 67 godina života i najmanje 15 godina staža.
Opozicija: Povećanje granice zbog “napregnutih” finansija
S druge strane, Nikola Milović (DPS) smatra da je ovo samo početak trenda rasta starosne granice zbog loše ekonomske politike. On ukazuje na dublje strukturne probleme:
- Vještački rast plata: Povećanje zarada bez rasta produktivnosti izazvalo je inflaciju i disbalans u Fondu PIO.
- Demografska kriza: Stanovništvo Crne Gore stari, što stvara ogroman pritisak na Fond zdravstva i Fond PIO.
- Deficit: Milović upozorava da će građani morati da rade sve duže kako bi se pokrio manjak u budžetu.
Da li je zakon pisan zbog sudija?
Ines Mrdović iz Akcije za socijalnu pravdu sumnja u ekonomske motive i smatra da su izmjene “prošle ispod radara” iz političkih razloga.
”Vrlo je moguće da je cilj omogućiti sudijama da ostanu na funkcijama do 67. godine. Interes Vlade je ovdje vjerovatno bio primarni motiv, a ne iznenadna briga za radnike,” navodi Mrdović.
Ključne informacije o novom zakonu:
| Parametar | Nova pravila (od 24. aprila) |
|---|---|
| Starosna granica | 67 godina života |
| Minimalni staž | 15 godina osiguranja |
| Primjena | Privredna društva i javne ustanove |
| Glavni cilj | Smanjenje deficita stručnog kadra |
Šta misliš?
Podijelite reakciju ili ostavite komentar - želimo da čujemo Vaše mišljenje!