Na ovaj alarmantan odlazak upozorili su iz Sindikata doktora medicine (SDM), oštro optužujući menadžment ustanove da je uradio sve kako bi je udaljio iz državnog zdravstva, te da niko nije ni pokušao da je zadrži ili motiviše da ostane.
SDM: “Ovo je namjerno tjeranje stručnog kadra”
Iz Sindikata doktora medicine ističu da odlazak dr Knežević nije slučajan propust, već odraz načina na koji se Domom zdravlja Podgorica upravlja već nekoliko godina. Nakon nedavnog skandala sa bodovanjem najboljeg studenta medicine sa nulom na konkursu za specijalizaciju iz biohemije, ovo je, kako navode, još jedna porazna vijest iz ove ustanove.
”Doktorica Knežević nije otišla zato što nije bila potrebna. Menadžment je očigledno uradio sve da je udalji iz državnog zdravstva. A kada je podnijela zahtjev za prestanak radnog odnosa, nisu uradili ništa da je zadrže. Niko je nije pozvao na razgovor, niko je nije pitao zašto odlazi”, navode iz SDM-a.
Sindikat naglašava da se primjenjuje matrica po kojoj se stručan i tražen ljekar prvo izloži odnosu zbog kojeg mora da traži zaštitu svojih prava, a zatim se isprati ćutanjem kada odluči da ode.
Preko 6.000 pacijentkinja prinuđeno na privatno liječenje
Najveći ispaštaju građani, odnosno u ovom slučaju više od 6.000 žena koje su bile registrovane kod dr Knežević. Iz Sindikata upozoravaju da su pacijentkinje prepuštene same sebi i prinuđene da, ukoliko žele da nastave liječenje kod ljekara kojem vjeruju, te usluge plaćaju u privatnom sektoru.
”A više od 6.000 pacijentkinja? One će se već snaći. Ako žele da nastave liječenje kod doktorke kojoj vjeruju, uslugu mogu platiti u privatnoj ordinaciji. Toliko o upravljanju državnim zdravstvom ‘u korist građana'”, oštri su iz Sindikata.
Poziv na odgovornost: “Ovo je proizvodnja nedostatka kadra”
SDM ističe da u korist građana nikako ne može biti tjeranje ljekara sa hiljadama pacijenata, niti situacija u kojoj majčinstvo postaje razlog za uskraćivanje prava i profesionalnog napredovanja.
Oni zaključuju da se u ovom slučaju ne radi o pukom i prirodnom nedostatku kadra na tržištu, već o svjesnom i lošem upravljanju koje dovodi do osipanja ljekara.
”U korist građana nije da menadžment ostane nijem dok stručni ljudi odlaze. Ovo nije nedostatak kadra. Ovo je proizvodnja nedostatka kadra. Neko bi morao snositi odgovornost”, poručuju iz Sindikata doktora medicine.
Šta misliš?
Podijelite reakciju ili ostavite komentar - želimo da čujemo Vaše mišljenje!
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0